Cette année, le thème de la Journée Internationale des Droits de la Femme de cette année est “Cassez les Préjugés” (Break The Bias). Chez Mikros Animation, nos idées et notre travail repoussent constamment les limites de la créativité et de la technologie. Nos collaborateurs et collaboratrices font de mêmes. Dans cette série d’interviews, nous allons entendre quelques-unes des nombreuses voix de Mikros Animation qui composent notre équipe mondiale. Nous savons que le secteur de l’animation accueille davantage de femmes dans des rôles et des projets passionnants, et nous sommes fiers de participer à ce changement. Nous aimerions également reconnaître et applaudir les pionnières qui ont ouvert la voie à d’autres.
Nous avons rencontré Tara Rajkumar, Manager du département central d’Assets, qui nous parle de son parcours et de ses premiers pas dans l’industrie de l’animation.
Pouvez-vous partager votre histoire ? Quel a été votre parcours pour arriver là où vous êtes aujourd’hui ?
Cela n’a pas été facile. J’ai commencé à travailler à l’âge de 16 ans. J’ai dû payer mes études tout en travaillant à temps partiel dans la gestion d’événements. J’ai obtenu une certification en gestion des RH en dernière année d’université et j’ai été placée en tant qu’associée RH.
Treize années de lutte, de fatigue et de montagnes russes émotionnelles – déménager d’une ville à l’autre, rester loin de ma famille pendant de longues périodes – mais cela en valait vraiment la peine. La famille a toujours été ma force et mon moteur. Sans les hommes compréhensifs et le soutien de ma mère, je n’aurais pas réussi. Rejoindre Mikros Animation en tant que responsable de département a été un changement complet de profil pour moi, et la transition a été jusqu’à présent une courbe d’apprentissage. J’espère qu’elle sera aussi fructueuse que mon parcours jusqu’à présent.
Qu’aimez-vous dans votre travail dans le secteur de l’animation ?
Voir les coulisses de toute la magie qui se produit à l’écran et le travail, le temps et les efforts que les équipes y consacrent est plus que suffisant pour tomber amoureux du secteur de l’animation.
Quel est votre principal défi dans votre poste actuel ?
Ce n’est pas la même chose que de travailler dans les secteurs de l’informatique ou sur les processus de gestion (BPO) où tout semble presque mécanique. Chez Technicolor Creative Studios, j’apprends que tout le monde semble être plus en contact avec son côté humain. Cela signifie que la gestion de différentes situations est un défi, car l’approche directe et sèche n’est pas une option. C’est ce qui rend ce secteur et les personnes qui le composent encore plus spéciaux.
Sur quoi travaillez-vous actuellement (vie professionnelle ou personnelle) ?
Je m’efforce actuellement d’en apprendre davantage sur les rouages de l’industrie de l’animation et j’essaie personnellement de suivre le rythme de vie effréné qui consiste à concilier vie familiale et vie professionnelle. Il se peut que je me trouve quelques passe-temps dans le cadre de mon apprentissage !
Le thème de la Journée Internationale du Droit de la Femme cette année est ” la femme est “Briser les Préjugés” (“Break The Bias”). Qu’en pensez-vous ?
Je pense que c’est une excellente initiative. Je pense que la première étape devrait être d’identifier les préjugés que l’on a envers soi-même et ceux qui existent autour de soi. Il faut être attentive à ce que l’on ressent soi-même. Si vous sentez dans vos tripes ou votre instinct que vous êtes peut-être partial·e ou que vous remettez en question votre jugement, je pense que c’est un début pour les éviter. Une fois que vous saurez quels sont vos préjugés, vous saurez comment les contrer. La seule façon de les éviter est de commencer par soi-même.
Pour découvrir d’autres membres de notre équipe, retrouvez d’autres portraits dans la section Focus Talents de notre site web.
